Un grave conflicto administrativo y laboral ha sido develado en el municipio de Puerto Montt. La Concejala Bárbara Álvarez denunció públicamente que al menos siete funcionarias de programas financiados por SERNAMEG y ejecutados por la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO) municipal, no han recibido sus remuneraciones por un período cercano a los cuatro meses.
La situación escaló luego de que el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG) desmintiera categóricamente la versión inicial del Alcalde Rodrigo Wainraihgt sobre la causa del retraso.
Recursos Transferidos desde Junio: Acusan «Mala Administración»
La concejala Álvarez, quien presentó la denuncia en el Concejo Municipal, acusó al jefe comunal de entregar información «totalmente falsa» respecto al origen del problema.
«La respuesta que se me dio en el Concejo por parte del alcalde era que el gobierno central no ha transferido los recursos cuando hemos descubierto que esto es una información totalmente falsa, ya que SERNAMEG nos ha oficiado, comentándonos de que los recursos fueron transferidos aproximadamente en el mes de junio y julio,» afirmó la Concejala.
Álvarez calificó la situación como una muestra de la «mala administración del alcalde Rodrigo Wainraihgt», señalando que la falta de pago impide a las funcionarias cubrir gastos básicos y arriendos justo en la víspera de fin de año.
SERNAMEG Confirma Pago y Urge a Solucionar la Deuda
La Directora Regional de SERNAMEG, Francisca Pérez, confirmó los dichos de la concejala, detallando que las transferencias para los programas de Violencias de Género se realizaron en marzo, mayo, julio y agosto de 2025.
«Por lo tanto, no es una situación que se deba, digamos, a factores económicos relacionados con el servicio,» sentenció Pérez, aclarando que el municipio es el empleador directo de los equipos.
La Directora subrayó la doble preocupación del servicio: que las mujeres usuarias sigan recibiendo atención y la situación de las profesionales, que irónicamente sostienen a víctimas de violencia de género, pero han sido «violentadas» laboralmente al no recibir su pago.
Pérez instó al municipio a solucionar la deuda a la brevedad, especialmente considerando que cuatro meses es un lapso de tiempo «demasiado largo» en comparación con otras municipalidades que ejecutan los mismos programas.
Pasos a Seguir e Instrucción de Sumario
La Concejala Álvarez indicó que, además de la denuncia pública, están en contacto con las afectadas, la Seremi de la Mujer y la Dirección Regional de SERNAMEG para presionar por el pago.
Desde la Dirección de SERNAMEG se informó que el municipio les ha notificado la instrucción de un sumario interno para determinar las responsabilidades del atraso. No obstante, la situación de las siete trabajadoras sigue pendiente.
